安徽事業單位招聘相對面教育同步江蘇人事考試網公告信息：2023年江蘇省事業單位招900人報名入口。更多關于安徽事業單位招聘，事業單位招聘，報名入口，安徽事業單位招考，安徽事業單位招聘公告等相關資訊，請關注相對面教育事業單位的招考信息，以及安徽相對面教育(www.andreaclairemaio.com)官網和考務咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

2023年江蘇省事業單位招900人報名入口

　　公告全文>>>2023年江蘇省事業單位招900人

　　四、報名安排

　　(一)報名方式、時間

　　報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，通過網絡同步進行。報名網址：江蘇省人力資源和社會保障網(jshrss.jiangsu.gov.cn)的業務子網—江蘇人事考試網。

　　1、報名、照片上傳，以及修改和補充信息：2023年2月25日9∶00-3月2日16∶00;

　　2、資格初審：2月25日9∶00-3月3日16∶00;

　　3、陳述和申辯：2月25日-3月4日期間9∶00-16∶00;

　　4、對初審異議的處理：2月25日9∶00-3月4日18∶00;

　　5、繳費確認：2月25日9∶00-3月5日12∶00;

　　(二)網上確認

　　1. 招聘主管部門(單位)將按照本公告、國家和江蘇省事業單位公開招聘人員相關規定對應聘人員的報名資格進行初審。應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢招聘主管部門(單位)資格初審意見。

　　如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的主管部門或招聘單位陳述和申辯。招聘單位的聯系方式可從《招聘崗位表》中相應崗位的 “政策咨詢電話、傳真”欄內獲取。主管部門的聯系方式請見《江蘇省2023年省屬事業單位統一公開招聘主管部門政策咨詢電話表》(附件2)。

　　2.通過初審后的應聘人員須使用具有網上支付功能的銀行卡，在網上繳納報名費100元。享受國家最低生活保障家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，參加筆試后5個工作日內可與省人事考試中心聯系，辦理費用減免事宜。

　　3.通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。

　　繳費成功后不退還報名費(應聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員除外)。

　　4.規定時間內未在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的，視為報名無效。逾期不再提供報名服務。

　　(三)準考證打印

　　通過資格初審和繳費確認的應聘人員須在2023年3月29日9：00-3月31日24：00期間登陸報名網站下載、打印準考證。打印中如有問題，請直接與省人事考試中心聯系。聯系電話：025-83236083。

　　(四)報名注意事項

　　1.應聘人員須按崗位要求和網上提示，真實、準確、完整地填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　2.凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。面試前將對進入面試的人員進行資格復審。

　　3.招聘崗位的筆試開考比例一般為1：3，招聘崗位表中有特殊要求的，從其要求。如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2023年3月6日9：00-12：00登陸報名網站改報其他符合條件的崗位。

　　4.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不能再更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

　　5.有下列情形之一的，請不要報名應聘：

　?、佻F役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業生;

　?、谂c事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘該事業單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;

　?、坌隆督K省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業單位，且在2023年9月2日前3年服務期未滿的在編(在冊)人員;

　?、?023年9月2日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員;

　?、輫液褪×碛幸幎ú坏脩傅绞聵I單位的人員。

　　五、考察體檢

　　招聘主管部門或招聘單位，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分順序，根據招聘崗位擬招聘人數和《招聘崗位表》中“考察體檢比例”要求確定參加考察體檢人員，并組織考察體檢。

　　確定考察體檢人員時，若總成績相同，筆試成績高者優先，如筆試成績仍相同，招聘主管部門(單位)可對成績相同的人員組織加試。對考察體檢比例不是1：1的崗位，計算參加考察體檢人數如果出現不足1的小數時，原則上進位取整，但進位取整后，若超過擬招聘人數的1.5倍，則舍去小數。

　　考察組織單位制定考察方案，明確考察的內容、方法等。體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。

　　六、公示與聘用

　　招聘主管部門或招聘單位根據考試、考察和體檢結果研究確定擬聘用人員名單。對依法退出現役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線的城鄉社區工作者等，在同等條件下按國家有關規定執行。

　　因體檢、考察不合格、考生放棄等原因出現招聘崗位空缺時，招聘主管部門(單位)在面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補，并將有關情況按規定備案。聘用備案后不再遞補。

　　擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會保障網上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。

　　對公示期滿無異議人員，招聘單位按照人事管理權限向事業單位人事綜合管理部門備案并辦理相關手續后，按規定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。試用期滿合格的，予以定崗定級;不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

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